Coachend leiderschap – in
5 stappen
Deze 5 stappen toepassen, in jouw eerstvolgende gesprek
Schrijf je nu in voor deze gratis training!
Coachend leiderschap, misschien heb je er wel eens van gehoord, misschien is het nieuw.
- Zou je er wel eens iets over willen leren, quick&dirty?
- Ben je benieuwd hoe ik hier tegenaan kijk?
- Vraag je je af of jij het toe kunt passen?
- Wil je eens nagaan of je interesse hebt in leiderschap?
Doe dan deze gratis mini-cursus ‘coachend leiderschap’! Wat levert het je op?
- Je krijgt 5 stappen om coachend leiderschap toe te passen
- Je krijgt voorbeelden hoe je de stappen toe kunt passen
- Je krijgt inzicht in zowel hoofd- als gevoelsaspecten die erbij komen kijken
- Je wordt uitgedaagd om je eerstvolgende gesprek eens anders te doen dan je gewend bent en…
- Daardoor kun je wel eens veel meer resultaat bereiken!
En nee hoor, je hoeft echt geen leidinggevende te zijn om ‘coachend leiderschap’ toe te passen. Het gaat mij erom:
- hoe je richting geeft aan een gesprek
- zodat je het over essentiële dingen hebt
- je verbinding hebt met je gesprekspartner
- en dat kan al heel makkelijk en laagdrempelig!
Toen ik stopte als leidinggevende, kreeg ik van meerdere kanten te horen dat ik goed ben in coachend leiderschap. Ik beeld onbewust bekwaam, jawel. Maar dat had ik wel opgebouwd natuurlijk, uit van alles wat ik heb verzameld in mijn 20 jaar werkervaring. En dat heb ik in deze mini-cursus gevat! Er zitten elementen in van:
- projectmatig werken
- timemanagement
- haptonomie
- leiderschapswaarden
- literatuur: dromen, durven, doen | kracht van kwetsbaarheid | coachend leiderschap
Waar bestaat deze mini-cursus uit?
- Een intro filmpje
- Een uitleg filmpje dat de 5 stappen toelicht
- Een mooi vormgegeven pdf waarin de zijn uitgeschreven
- Een gouden leestip
Benieuwd?!
Hi, ik ben Anne
Ik ben een verbinder die een unieke combinatie van analytische en gevoelsmatige vaardigheden heeft. Na twee universitaire studies te hebben afgerond, heb ik de laatste 15 jaar ook disciplines zoals haptonomie, paardencoaching en holistische yoga bestudeerd om mijn ‘gevoelskant’ te ontwikkelen. Met bijna 20 jaar werkervaring combineer ik deze twee stromen – hoofd en gevoel – om een verfrissende, holistische en out-of-the-box kijk op de mens en het werkende leven te bieden. Ik ben doelgericht, analytisch sterk, kwetsbaar en positief, en voel als een ’transitiedenker’ aan wat er nodig is in de huidige tijd.
Wat anderen zeggen
Anne combineert alle kennis, wijsheid en vaardigheden die zij in haar leven heeft opgedaan in een super interessant leiderschaps traject. Heel mooi hoe zij haar eigen “hardere” management en adviseurs vaardigheden combineert met kennis en technieken van de “zachtere kant” zoals opstellingen en emoties. Precies wat de nieuwe leider nodig heeft: werken vanuit hoofd, buik én hart!
Na deze training moet ik constateren dat Anne inderdaad de leiders leidt!
Alle ingrediënten voor nieuw leiderschap zitten in haar traject!
Coachend leiderschap – in
5 stappen
Deze 5 stappen toepassen, in jouw eerstvolgende gesprek
Schrijf je nu in voor deze gratis training!