Op maat
Inmiddels heb ik al diverse vragen gekregen of ik ook ‘op maat’ cursus aan bied. Jawel, dat doe ik. Leuk om te horen wat je bezig houdt, wat je behoeften zijn met je organisatie, je team, met ontwikkeling. Ik neem vooraf de tijd om elkaar te ontmoeten en samen te schetsen welk aanbod aansluit. Ik stem af welke hulp je nodig hebt om de cursus te introduceren bij degenen die meedoen. Alle inbreng is welkom. Ik zorg samen met jullie voor een veilige setting zodat we een leerzame, ontspannen en onvergetelijke dag(en) hebben. Uiteraard evalueren we achteraf hoe jullie de cursus vonden, wat er beter kon en of er nieuwe behoefte is ontstaan.
Bel me even, ook al is het alleen om even te sparren.
Intervisie Ik geef een groep van vier teammanagers dit jaar intervisie. Ze willen ‘verbindend’ leiderschap meer vorm geven en elkaar meer kunnen opzoeken en van elkaar leren. Dit willen ze ook creëren voor hun teams, zodat dit ook zo gaat lopen voor de medewerkers. We hebben verschillende intervisie middagen in mijn cursusruimte hier in Middelaar. En we hebben er een ‘light’ jaartraject van gemaakt; ik neem tussentijds met ieder van hen contact op om hun ontwikkeling te volgen en hen hierop te coachen. Dit doe ik telefonisch en per mail. Zo blijft het ‘leven’. Een intervisietraject op maat dus!
Workshops in een leiderschapsprogramma Ik geef voor een van mijn klanten diverse workshops binnen het leiderschapsprogramma dat het MT volgt. De 50 MT leden hebben diverse ‘tweedaagsen’ in twee jaar tijd. Ik ben tot nu toe een van de vier workshops waar ze zich voor kunnen inschrijven, zo is er voor elk wat wils. Ik gaf bijvoorbeeld een workshop coachend leiderschap en geef er een over aanspreekcultuur – hoe doe je dat laagdrempelig en opbouwend. Afhankelijke van de evaluaties en de actualiteit passen we het aanbod daarop aan!
Coachtrajecten Ik verzorg ook individuele coachtrajecten voor enkele leidinggevenden. Of deze nou bezig zijn hun leiderschaps-skills verder te ontwikkelen of hun persoonlijk leiderschap scherper willen vormgeven. Ik gebruik hierbij mijn ontwikkelen ‘leading-power-tool’, waarbij je aan de hand van een simpele vragenlijst te weten komt waar jouw behoefte als leider zit. En op die componenten zetten we dan de coaching in. Zo gebruik ik voor de één een wekelijkse wandeling, voor de ander een sessie paardencoaching met een leiderschapsjournal en voor de ander werkt het om hier drie dagen op retreat te komen en zich in één keer onder te dompelen. Op maat en daarmee razend effectief.
Teamtraject Graag werk ik ook met een teamtraject. Je kunt mijn leiderschapstraject toepassen met jouw team of we stemmen af welke modules aansluiten. Ik verzorg een traject op maat, met een kop en een staart. Ik begeleid het team naar meer gedragen leiderschap, en kan parallel ook individuele coaching verzorgen.